Zielgruppe

Personen, die ihre berufliche Erfahrung als TrainerIn und Vortragende in Betrieben oder Schulungsbereichen weitergeben möchten sowie Personen, die in der Erwachsenenbildung tätig sein wollen oder bereits sind und ihre Erfahrung auf eine professionelle Basis stellen möchten.

Kursinhalt

Modul 1: Grundlagen der Kommunikation und Rhetorik
Modul 2: Präsentation und Interventionstechnik
Modul 3: Methodik und Didaktik
Modul 4: Konfliktmoderation und Führung von Seminargruppen
Modul 5: Von der Seminaridee zum umsetzbaren Seminardesign
             Professionelle Auftragsgespräche führen
Modul 6: Praxisseminar
Modul 7: Gruppendynamik/Steuerung von Gruppen

Der Diplomlehrgang beinhaltet das im Rahmen der AMS-Richtlinien geforderte Training im Bereich Diversity Management und Gender Mainstreaming. Diese beiden Module müssen alle zwei Jahre aufgefrischt werden und können aus diesem Grund einzeln gebucht werden.

• praxisnaher Didaktik
• kommunikativer Kompetenz
• methodischer Vielfalt

Kursziele

• Seminare und Workshops professionell vorbereiten und leiten
• Verbesserung des eigenen Trainerverhaltens
• Professioneller Umgang mit der Dynamik der Gruppen
• Methodische und didaktische Vielseitigkeit und Versiertheit
• Lehr- und Lernprozesse evaluieren können
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Methodische und didaktische Versiertheit erlangen
• Richtige Gruppendynamik
• Gruppen zielorientiert moderieren und steuern
• Seminare von der Idee bis zur Vermarktung bringen

In diesem Kurs werden Termine, Dauer und Preis nach einer Bedarfsanalyse mit Ihnen gemeinsam festgelegt, um auf Ihre individuellen Anforderungen eingehen zu könnnen.

Abschluss mit Zertifikat