Gender Mainstreaming verändert Geschlechterklischees und führt bei konsequenter Anwendung zu einer "Win-win"-Situation für beide Geschlechter sowie in Folge zu einer Förderung der Gleichstellung. "In den Mainstream bringen" heißt, die Abschätzung der Folgen zum Bestandteil jedes Vorhabens zu machen. Sowohl sozial und gesellschaftliche als auch kulturell geprägte Geschlechterrollen von Männern und Frauen (=Gender) sind erlernt und daher veränderbar. Gender Mainstreaming bringt Verbesserung in der täglichen Arbeit aber auch in der privaten Wirtschaft und im Alltag.



Zielgruppe

TrainerInnen und angehende TrainerInnen, LebensberaterInnen, PsychologInnen, Ärzte und Ärztinnen, Coaches und alle, die sich beruflich oder privat mit diesem Thema auseinandersetzen möchten.



Kursinhalt

• Gendertypisches Verhalten von TrainerInnen
• Gendertypisches Verhalten von TeilnehmerInnen
• Geeignete didaktische Methoden und Übungen für typische Trainingssituationen
• Verhalten in der Gruppe (Sprache, Diskussionen, Gestalten von Lernsituationen)
• Gendergerechtes Formulieren

Kursziele

• Standortbestimmung zu Gender Mainstreaming
• Zuordnung: Gender Mainstreaming - Frauenförderung
• Selbstreflexion und Wahrnehmung der Kategorie "Gender"
• Instrumente der Gender-Orientierung
• Methoden des Gender-Trainings
• Theoretische Ansätze und Methoden zur Anwendung im eigenen Fachgebiet anhand praktischer Beispiele
• Verbindung von Gender mit den Arbeitsfeldern und Herkunftsberufen der Teilnehmenden
• Integration von Gender in die Fachlichkeit
• Perspektivenwechsel
• Gendersensible Kommunikationstechniken

In diesem Kurs werden Termine, Dauer und Preis nach einer Bedarfsanalyse mit Ihnen gemeinsam festgelegt, um auf Ihre individuellen Anforderungen eingehen zu könnnen.

Abschluss mit Zertifikat